一関市新規高卒者ふるさと就職支援事業

新規高卒者の地元就職及び定着を促進するため、平成23年3月に高等学校等を卒業した市内に居住する新規高卒者を雇い入れた市内の事業主に対し、新規高卒者への研修等人材育成費用に要した経費に対し助成するものです。

雇用対象者及び補助額

平成23年3月に高等学校等を卒業した市内に居住する新規高卒者を雇い入れた場合、内定および採用後に行われる社外研修や社内研修など人材育成費用に要した経費に対し、1事業主当たり20万円を限度として補助します。

補助要件

対象者
  • 市内に居住する人であること
  • 平成23年3月に高等学校等を卒業した人であること
  • 高等学校などまたは公共職業安定所に求職の申し込みをしていること

対象事業主 

  • 市内の事業所で、就業先がハローワーク一関管内であること
  • 公共職業安定所に求人の申し込みをしており、高等学校などまたは公共職業安定所の紹介により雇用すること

(雇用契約書等、労働条件がわかる書類の写しを添付すること)

  • 雇用保険適用事業の事業主であること

(雇用保険被保険者資格取得等確認通知書【事業主通知用】の写しを添付すること)

  • 過去3年間において、市税を滞納していない事業主であること
(本庁税務課・各支所市民課により補助金交付年度を含む過去3年度分の納税証明書【法人市民税・固定資産税】の交付を受けて写しを交付申請書に添付すること)
  • 事業主の親族を雇用したものではないこと

対象雇用契約

  • 高等学校などまたは公共職業安定所の職業紹介により、平成23年3月1日から平成23年9月30日までに成立した雇用契約であること
  • 雇用期間の定めのないものまたは1年以上の雇用が見込まれるもの
  • 通常の労働者の1週間の所定労働時間と同程度であること。ただし、1週間の所定労働時間が30時間を下回らないこと
  • 公序良俗に反する内容でないこと

交付申請時期

平成23年10月1日から平成24年3月31日までの期間とし、雇い入れの日から6カ月を経過していること

補助金交付要綱・各種様式

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