短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、「支援強化パッケージ」について、厚生労働省からのお知らせです。

■106万円の壁への対応(キャリアアップ助成金、社会保険適用促進手当)

  パート・アルバイトで働く方の厚生年金や健康保険の加入に併せて、手取り収入を減らさない取組(※)を実施する企業に対し、労働者1人当たり最大50万円の支援をします。

  (※)取組の一例

  • 社会保険適用促進手当を支給(社会保険料の算定対象外)
  • 賃上げによる基本給の増額
  • 所定労働時間の延長

    キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)について

        社会保険適用促進手当に関するQ&A

 

■130万円の壁への対応(被扶養者認定の円滑化)

 パート・アルバイトで働く方が、繁忙期に労働時間を延ばすなどにより、収入が一時的に上がったとしても、事業主がその旨を証明することで、引き続き被扶養者認定が可能となる仕組みを作ります。

   パート・アルバイトで働く「130万円の壁」でお困りの皆様へ

 

■配偶者手当への対応(企業の配偶者手当の見直しの促進)

 企業の配偶者手当の見直しについて、手順をフローチャートで示す等、わかりやすい資料を作成しました。

   配偶者手当の見直し手順フローチャート

※参考 配偶者手当の在り方の検討に向けて

 詳しくは、下記サイトをご参照ください。

  年収の壁・支援強化パッケージの詳細(外部サイトに移動します)

 

お問い合わせ先

 お近くのハローワークへご相談ください。

  ハローワーク一関 一関公共職業安定所

  TEL 0191-23-4135

      FAX   0191-26-3418

  年収の壁突破・総合相談窓口

  0120-030-045(フリーダイヤル・無料)