行政改革大綱策定に向け推進本部を設置しました
厳しい財政状況の中、市町村合併や地方分権の推進などの変革と、少子化や住民ニーズの多様化などの社会構造の変化に対応していくためには、新しい視点に立った行政改革が不可欠です。
市では昨年12月1日、より一層の行財政改革を進めるため、行財政改革推進本部(本部長・助役)を設置し、今後の行財政改革の新たな指針となる「行政改革大綱」と、大綱に基づく具体的な取り組みを示す「集中改革プラン」を策定することにしました。
行政改革大綱では、
- 事務事業の整理合理化
- 指定管理者制度の活用などによる民間委託の推進
- 市民と行政との協働によるまちづくりの推進
- 補助金などの整理合理化
- 組織の見直し
- 職員の定員管理および給与の適正化
- 人材の育成
- 電子自治体の推進
- 公正の確保と透明性の向上
- 経費の節減合理化など財政の健全化
などについて行財政改革として取り組む方針を定めます。
今後の取り組みは、行財政改革推進本部で、具体的な項目について調査、検討を行うほか、知識経験者、住民、各種団体の代表による(仮称)行財政改革推進審議会を設置し審議検討を重ね、行政改革大綱と集中改革プランの策定を進めます。
(広報いちのせき 平成18年2月1日号)
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