一関市は、令和８年度から令和12年度までの５年間を計画期間とする「いちのせきジェンダー平等推進プラン」を策定しました。
ジェンダー平等とは、ひとりひとりの人間が、性別にかかわらず、平等に責任や権利や機会を分かち合い、あらゆる物事を一緒に決めることができることをいいます。
それは、働き方や家庭での役割、子育て、地域活動、防災など、私たちの日常のあらゆる場面に関わっています。
本市ではこれまで、「男女共同参画プラン」として取組を進めてきましたが、性の多様性や生き方の多様化が広がる中で、誰一人取り残さない視点を明確にするため、プランの名称を「ジェンダー平等推進プラン」へと改めました。
これは、これまでの取組を見直すものではなく、積み重ねてきた成果を土台に、さらに一歩前へ進めるためのものです。
行政だけでなく、市民・地域・事業者がそれぞれの立場で関わりながら、「このまちで暮らし続けたい」と思える一関市をみんなで作っていく、そのための指針が、このプランです。
本プランに基づき、基本理念として掲げた「互いの違いを認め合い 支え合い 誰もが可能性を発揮できるまちづくり」の実現に向けた取組を進めてまいります。
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