一関市では、新規高卒者、若者等(大卒等の新規学卒者及びUIJターン者)の地元就職及び定着を促進するため、雇い入れた事業主に対して、人材育成に要した経費の一部を助成します。

 

制度の概要

詳しくは、一関市工業労政課ホームページこちらをご覧ください。

雇用対象者 

補助対象の区分

要件
新規高卒者
  1. 雇用開始日において市内に住所を有し、または雇用開始時点では市外に住所があったが、雇用開始日が属する月から起算して12か月以内に一関市内に転入した者で、申請時において引き続き市内に住所を有する者
  2. 高等学校等を卒業し、卒業した日からその年の9月30日までに雇用契約を結んだ者
  3. 高等学校等または公共職業安定所に求職の申込みをしていること
若者等

新規学卒者

  1. 雇用開始日において市内に住所を有し、または雇用開始時点では市外に住所があったが、雇用開始日が属する月から起算して12か月以内に一関市内に転入した者で、申請時において引き続き市内に住所を有する者
  2. 大学院、大学、短大、高専、専修学校の専門課程等(学校等)を卒業した月の翌月から起算して6か月以内に雇用契約を結んだ者
若者等 UIJターン者
  1. 一関市内に転入した日の属する月から起算して12か月前までに雇用された者、または一関市内に転入した日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときはその月)から起算して6か月以内に雇用された者で、申請時において引き続き市内に住所を有する者
    ※転入前に1年以上市内に住所を有していない者に限る。

 

 

助成額

新規高卒者ふるさと就職支援事業補助金、若者等ふるさと就職支援事業補助金ごとにそれぞれ次の区分にしたがって助成します。
 

区分 対象となる経費

助成額上限

1事業主あたり)

材育成費用   雇用開始後12か月以内に実施した社外研修及び社内研修等の人材育成に要した経費(ただし、令和3年度中に実施した研修に限る。)

・採用1人につき20万円
・1人増につき10万円加算
※厚生労働省による子育てサポート企業認定「くるみん」認定企業は、上記の合計×1.5
(補助率10分の10)

資格取得費用 新規高卒者もしくは新規学卒者として平成30年31日以降に雇用した労働者、またはUターン者として平成30年41日以降に雇用した労働者が、業務上の必要から令和3年度中に取得した国家資格、公的資格、民間資格の取得費用のうち 「資格取得の受講料、受験料又は受検料、資格の初回登録料」

・10万円 

※厚生労働省による子育てサポート企業認定「くるみん」認定企業は15万円

(補助率2分の1)

 

※ 子育てサポート企業認定「くるみん認定」の詳細については、厚生労働省ホームページ(こちら)をご覧ください。

申請方法
  1. 雇用対象者が新規高卒者に該当する場合
     ⇒新規高卒者ふるさと就職支援事業補助金により申請
  2. 雇用対象者が若者等に該当する場合
     ⇒若者等ふるさと就職支援事業補助金により申請

 申請書の様式等は、一関市工業労政課ホームページこちらからダウンロードできます。

申請期間(令和3年度)

 令和3年10月1日から令和4年3月31日まで